【登巴萨讯】印度尼西亚劳工部已开始与德国、奥地利等多个欧洲国家探讨就业合作机会，旨在为印尼外派劳工及实习生开辟新的工作渠道。
劳工部长亚希尔里（Yassierli）周四（11月13日）在巴厘岛登巴萨表示：“日本和韩国一直是主要目的地国家，目前我们正积极回应来自欧洲，特别是德国和奥地利方面的合作请求。”
面对这一新机遇，劳工部长呼吁公众提前做好准备，并指出赴欧工作的一大挑战在于语言能力。目前，大多数印尼外派劳工（PMI）和实习生主要被派往亚洲国家及澳大利亚。
“首先是语言，这当然至关重要。其他职业技能我们可以通过培训来准备，但语言能力的提升需要较长时间，”亚希尔里部长表示。
他指出，除可通过劳工部培训与指导适应的岗位外，印尼劳工本身的特质也已受到欧洲企业青睐，使其更容易融入当地工作环境。
“事实上，无论是实习生还是外派劳工，印尼工作者普遍受欢迎，正如常被提及的那样——他们有礼貌、肯吃苦，”劳工部长说道。
亚希尔里本人经常用“STAR”这一缩写来勉励有志赴海外工作或实习的印尼公民——S代表有礼貌（Sopan）、T代表坚韧（Tangguh）、A代表适应力强（Adaptif）、R代表勤奋（Rajin），以期他们能顺利成功，带着更丰富的经验和技能平安归国，避免遭遇问题。
他强调，为全体印尼公民提供就业机会是宪法赋予政府的责任，因此包括海外实习在内的相关项目均受到政府支持。
目前，劳工部已推出海外及国内实习计划。国内实习每年面向10万名参与者开放，并提供为期六个月的津贴补助。
而海外实习期为三年，虽无政府补贴，但实习生可直接从接收企业获得收入。(ry)
