（雅加达讯）印度尼西亚劳工部长（Menaker）亚希尔里（Yassierli）表示，由企业界支持的应届大学毕业生国家实习计划，有助于培养年轻且具备专业能力的人才。
亚希尔里部长周四（10月30日）在雅加达发表声明称：“通过实习计划，企业不仅能接触年轻人才，还能直接为培养具备专业能力、具有全球竞争力的新一代劳动者作出贡献。”
他进一步指出，国家实习计划是国家加快培养优质人力资源（HR）战略的重要组成部分，旨在打造能够适应技术发展、迎接未来产业挑战的劳动力队伍。
亚希尔里表示：“企业参与该计划，是支持‘八项国家愿景’（Asta Cita）的具体行动，尤其有助于实现一个主权独立、先进、公正与繁荣的印度尼西亚。”
劳工部长强调，通过举办实习项目，企业可直接根据行业需求对大学毕业生进行岗前培训，并在正式录用前筛选和评估潜在员工。
“此外，企业还能降低培训成本，并提升自身作为关心国家发展之企业家的社会形象，”他说。
因此，劳工部（Kemnaker）再次邀请企业界参与2025年第二期国家实习计划，本期计划名额为8万人。
亚希尔里表示：“工商界的积极参与，对于弥合教育与就业市场之间的鸿沟至关重要。”
他进一步说明，实习生将在为期六个月的实习期间，通过国有银行集团（Himbara）获得相当于最低工资标准的生活津贴，其就业社会保障（BPJS Ketenagakerjaan）费用由政府全额承担。
第二期国家实习计划的企业报名时间为10月24日至11月5日。
有兴趣的企业可通过SIAPkerja数字平台进行注册，网址为：https://maganghub.kemnaker.go.id。
政府目标是在2025年11月中旬正式启动2025年第二期国家实习计划。(ry)
