【山口洋讯】西加里曼丹省山口洋市政府致力于将提升人力资源（HR）质量作为地区发展的首要任务，以加强公共服务。
这一承诺由山口洋市区域秘书德维·扬蒂周六在山口洋市长办公室举行的2027年地方政府工作计划（RKPD）初稿编制公众咨询论坛上宣布时传达。
“这次公众咨询论坛是收集公众诉求的重要步骤，确保人力资源发展方向符合该地区公共服务的实际需求，”她说。
德维·扬蒂表示，提升人力资源质量是推动专业化、适应性强的、以社区为导向的公共服务的主要基础。据她称，政府官员素质对发展项目的成功和公众对提供服务的满意度至关重要。
她解释说，RKPD的编制以参与式方式进行，整合自下而上和自上而下的规划方法，并以技术分析为支撑。这种方法有望产生一份重点突出、可衡量的规划文件，对提升公共服务质量产生直接影响。
据德维·扬蒂称，2027年山口洋市地方工作计划（RKPD）是2025-2029年山口洋市中期发展规划（RPJMD）第二年的具体落实。该文件在关注国家和省级发展政策的基础上编制，并以印度尼西亚共和国总统的八大愿景（Asta Cita）为指导。
她补充说，2027年山口洋市发展主题是”提升人力资源质量、加强地区经济和山口洋市基本基础设施的公平分配”。在这一主题中，提升人力资源质量被列为第一优先事项。
“加强公务员能力、提升工作伦理，以及利用创新和技术，对于实现快速、透明和负责任的公共服务至关重要，”她说。
除提升人力资源质量外，山口洋市政府还确定了其他优先事项，即地区经济增长、基本基础设施发展和地区互联互通、改善环境质量，以及加强治理。
通过这次公众咨询论坛，她希望所有利益相关者能够提供实质性意见，使2027年地方工作计划（RKPD）真正成为鼓励公共服务质量和社区福利持续改善的规划工具。(ry)
