【雅加达讯】印尼政府已向印尼国会（DPR RI）提交了《家政工人保护法案》（RUU PPRT）的问题清单（DIM）。
劳工部长亚斯里利（Yassierli）表示，政府共编制了417项问题清单，其中主体部分290项，解释部分127项。
这数百项问题清单随后被分为若干类别：永久性清单与编辑性清单、实质性修改、新的实质性议题以及建议删除的内容。
“具体分类为：258项永久性清单、107项编辑性清单、11项实质性修改清单、22项新的实质性清单，以及19项建议删除的清单，”亚斯里利于2026年4月20日（周一）在与国会立法机构（Baleg）举行的会议上表示。
他强调，政府欢迎国会提出的《家政工人法案》倡议，认为这是为家政工人提供保护的重要一步。
此外，政府致力于承认家政工人作为劳动者享有与普通劳动者相同的基本权利。此项保护涵盖就业前、就业期间以及劳动关系结束后的所有阶段，包括争议解决机制。
该法案保障家政工人享有充分的权利，例如工资、工作时间与休息时段、休假权、免受歧视和性暴力的保护，以及职业安全与健康保障。
政府还考虑到家政工人特殊工作设计的重要性，鉴于雇佣关系的特点受到社会文化因素及服务使用者多元背景（涵盖中高经济阶层）的影响。
此外，该法案对家政工人的定义、工作范围以及排除在此类别之外的人员限制进行了规定。相关规定还涵盖雇佣协议、工人安置以及家政工人安置公司（P3RT）的许可管理，并调整为基于风险的许可制度。
为提高劳动力素质，《家政工人保护法案》还对潜在及在职家政工人的职业培训进行了规定。此外，通过规范健康与就业方面的社会保障，社会保护成为首要关注重点。
作为法律保障的一种形式，该法案还规定了指导、监督及争议解决机制，优先采用协商与共识方式，并邀请社区组长（RT）或社区联组长（RW）作为调解人参与。
政府希望《家政工人保护法案》能够顺利推进，确保印尼家政工人获得全面保护。
“我们大家都希望该法案能够尽快在国会工作委员会（Panja）会议上进行讨论，并最终使其颁布成为法律，”亚斯里利总结道。(ry)
