耐克陷入困境裁员约1400个岗位以提升效率

【环球网财经综合报道】据路透社报道,耐克于近日宣布,裁员约1400人以简化工作流程。这家陷入困境的运动服饰企业正应对持续数年的销售低迷。

首席运营官Venkatesh Alagirisamy在发给员工的内部备忘录中表示,本次裁员将覆盖全球运营部门,以技术岗位为主,涉及北美、亚洲及欧洲地区,裁员规模占全球员工总数不足2%。此外,今年1月,耐克裁减了775个岗位,以加速自动化进程。

值得关注的是,2024年上任的首席执行官Elliott Hill计划将耐克品牌重新聚焦于跑步和足球等核心运动,并快速推出创新新鞋。

为清理库存,耐克大幅降价促销,企业利润率持续承压。与此同时,试图用新款必备运动鞋惊艳市场的努力成效并不稳定。

Hill去年曾表示,耐克的扭转颓势关键,在于每周持续为消费者带来全新产品。但目前除去年上市的 Vomero 18 之外,其余新品均未能有效拉动业绩增长。

晨星(Morningstar)分析师David Swartz认为,本次大规模裁员意味着 “企业现存问题远比预想更为严峻”。

他补充说,耐克本应已在复苏之路上走得更远,可能人员冗余是因为前任管理层试图通过增加人手,尤其是技术部门人员,来解决问题。(南木)

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